HR-клуб Елены Машуковой





Закрытый клуб, где HR-менеджеры (и не только) повышают свою личную капитализацию


HR-клуб
Елены Машуковой


















Закрытый клуб, где
HR-менеджеры (и не только)
повышают свою личную капитализацию

О клубе
Это закрытая интерактивная площадка для общения, обучения и развития HR-руководителей, HR-менеджеров, HR-консультантов, кадровых делопроизводителей, новичков в профессии, руководителей и собственников малого и среднего бизнеса и других специалистов по работе с персоналом.

Философия клуба: только практические полезные знания и инструменты сделают вас другом и помощником бизнеса и избавят вас от неопределенности профессии (есть ли польза от HR?). Вам не нужно будет доказывать свою ценность и полезность. Ваши дела сделают это за вас.

Кому подойдет наш HR-клуб

Новичкам в HR
Клуб поможет освоить востребованную профессию, научиться эффективно управлять инструментами
HR-менеджмента: найма, адаптации, мотивации, обучения, оценки персонала, управления талантами.
Руководители и владельцы бизнеса
Вы узнаете, что требовать от своего HR специалиста и как настроить функцию управления персоналом у себя в компании.
Работающим
HRD и менеджерам
Вы приобретете системный взгляд на HR менеджмент, получите и сможете использовать в своей работе весь набор практического инструментария HR.
Работающим
HR-консультантам
Освоите методологии и подходы к консалтинговому
HR-менеджменту.

Чем полезен наш HR-клуб?

Обучение проходит онлайн в удобное для вас время, все материалы останутся у вас навсегда.
Каждый может выбрать глубину погружения и интенсивность занятий: сегодня я хочу вникнуть в тему, поэтому я возьму запись уроков, рабочую тетрадь и плотно поработаю, а когда то мне ни до чего, но я знаю, что полезный материал ждет меня, когда я буду свободна.

Это безопасная площадка, для научения, не для того, чтобы кто-то осудил, если вы чего-то не знаете. Здесь можно осваивать и делать ошибки. Вообще – ошибки – это самое главное, это значит вы приступили к серьезному освоению и внедрению. Потому что у того, кто просто слушает ошибок не бывает.
Связь с автором, с экспертами и кураторами клуба всегда доступна, вы сможете получить своевременно ответы на свои вопросы по заданиям или запросить обратную связь.
Это площадка для нетворкинга, где масса интересных коллег делятся своим опытом работы и вы узнаете личные истории и рабочие кейсы, которые помогают вам как в зеркале видеть и рефлексировать собственное поведение.
Вы освоите много новых навыков, приобретете инструменты и освоите методологии в
HR-менеджменте.
А если вы только планируете работать, то возможно ваша новая профессия станет вашим предназначением в жизни.
Сегодня — лучшее время, чтобы начать!
Становитесь частью HR-клуба прямо сейчас.

Программа HR-клуба каждый месяц новая
в течении одного года и 3 месяцев


Каждый месяц вас ожидает одна тема фокуса с полным ее разбором: живой вебинар, 3 видео-урока, рубрика с автором "вопрос - ответ" для разбора темы.
Но кроме этого дополнительные темы, нацеленные на больший обзор всего, что сопровождает вашу работу в организации, включая личную эффективность.
Август 2021г

Фокусная тема месяца: "Диагностика компании и персонала"

Дополнительные темы месяца: "Перестройка работы во время кризиса" и "Личная эффективность".

Сентябрь 2021г

Фокусная тема месяца: "Управление эффективностью работы персонала"

Дополнительные темы месяца: "Проектное управление в HR" и "Уровни HR (функциональный, системный, на уровне бизнес-партнерства)".


Октябрь 2021г

Фокусная тема месяца: "KPI и управление по целям"

Дополнительные темы месяца: "Маркетинговые приемы в HR (что можно позаимствовать)" и "Общение с генеральным руководителем (стратегии и тактики)".

Ноябрь 2021г

Фокусная тема месяца: "HR-стратегия и кадровая политика"

Дополнительные темы месяца: "Про систему HR (устройство, скелет, подсистемы)" и "Карьера в HR".


Декабрь 2021г

Фокусная тема месяца: "Оценка персонала, методы и способы"

Дополнительные темы месяца: "Личная эффективность" и "Политический интеллект в корпорациях".
Январь 2022г

Фокусная тема месяца: "Работа с корпоративной культурой"

Дополнительные темы месяца: "Как считать эффективность HR-отдела в цифрах и рассказывать о себе на собраниях" и "Общение с сотрудниками: между ролями профсоюза и корпоративного психолога".
Февраль 2022г

Фокусная тема месяца: "Нематериальная мотивация"

Дополнительные темы месяца: "Как завоевывать себе сторонников среди линейного персонала" и "Примеры вдохновляющих компаний: кейсы, истории, личный опыт".
Март 2022г

Фокусная тема месяца: "Аналитика в HR"

Дополнительные темы месяца: "Личные компетенции HR. Какие они и как их развивать" и "Гид по автоматизации HR-процессов".
Апрель 2022г

Фокусная тема месяца: "Рекрутинг (как выстроить систему найма)"

Дополнительная тема месяца: "Естественный и искусственный отбор в компании – как это влияет на ее процессы".
Май 2022г

Фокусная тема месяца: "Адаптация персонала"

Дополнительная тема месяца: "Работа с удаленной командой".
Июнь 2022г

Фокусная тема месяца: "Обучение персонала и его развитие"

Дополнительная тема месяца: "Обзор платных и бесплатных площадок дистанционного обучения".
Июль 2022г

Фокусная тема месяца: "Внедрение ценностей в работу компании"

Дополнительная тема месяца: "Харизма – наработанная или врожденная компетенция".
Август 2022г

Фокусная тема месяца: "Грейдирование персонала"

Дополнительная тема месяца: "Экономист об оптимизации фонда заработной платы (мнение эксперта)".
Сентябрь 2022г

Фокусная тема месяца: "Работа с лояльностью и вовлеченностью персонала"

Дополнительная темы месяца: "Как работать со своей лояльностью " и "Карьерный путь без выгорания".
Октябрь 2022г

Фокусная тема месяца: "Расстановка функционала и оптимизация структуры и численности персонала"

Дополнительные темы месяца: "Токсичные люди – как определить и что с этим потом делать" и "Барьеры и прокрастинация в работе".
Мы не новички в обучении
HR-менеджеров, и ниже вы можете посмотреть отзывы тех, кто с нами уже учился

Как вступить в HR-клуб?

Изучив материалы клуба, вы можете сделать квантовый скачок к вершинам вашего карьерного роста – достигнуть профессиональных вершин за считанные месяцы, а не растягивать этот процесс на 5-10 лет, занимаясь по традиционным системам: в университете, по книгам и купленным видеокурсам, которые постоянно
морально устаревают.
1
Отправляйте заявку
Проще не бывает! Оставляйте вашу заявку и наш менеджер свяжется с вами!
2
Оплачивайте подписку
Выбирайте сами способ оплаты после обсуждения с нашим менеджером. Никаких рисков и никаких автоматических списаний средств. Вы полностью контролируете ваши расходы самостоятельно.
3
Начните обучение
В течение дня вам на указанную почту придет приветственное видео от Елены и программа текущего месяца. Также вам будут доступны материалы из базы знаний за предыдущие
2 месяца.
4
Обучайтесь самостоятельно или с кураторами клуба
Во время действия подписки вы можете связываться с кураторами и обмениваться опытом, знаниями в общем чате с коллегами.
5
Станьте экспертом клуба
Раз в месяц мы будем отбирать лучших участников клуба для чествования и это отличная возможность поделиться своим опытом с новичками в профессии.
6
Обретайте полезные знакомства
Наш клуб — это площадка для активного общения.
Здесь завязываются прочные деловые связи и рождается новое поколение HR-специалистов. Станьте его частью.
Елена Машукова
Автор и куратор HR-клуба
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры".

С 2012 года реализовала более 350 консалтинговых проектов, построила более 40 HR-отделов в компаниях России, Казахстана и Кыргызстана. Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR мастерских и конференций. Основатель HR-клуба Алматы.

Со-основатель HR-форума для МСБ. Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.

Автор собственных и уникальных курсов по обучению HR с нуля. Автор множества публикаций и признанный эксперт в различных деловых СМИ. Так, Елена ведет собственные передачи на единственном HR-радио в России под названиями: «Невыдуманные Истории» и «HR менеджмент. Просто о сложном». В Казахстане ведет передачу «PRO персонал» на радио Медиаметрикс Казахстан. Все материалы можно посмотреть здесь: hr-expert.kz

Моя личная миссия: помощь и обретение уверенности всем, кто хочет быть HR-менеджером. По должности или по сути.
Стоимость ежемесячной подписки в HR-клубе
Для участников, которые вступили в клуб в августе, сентябре и октябре 2021 года цены повышаться
не будут на протяжении 1 года.
При оплате за
3 месяца
10% скидка





Стоимость
участия
RU 10500₽ 9450₽
KZ 57000 51300₸
KG 10500 9450
USD 135$ 122$
Да, я с вами!
При оплате за
6 месяцев
15% скидка





Стоимость
участия
RU 21000₽ 17850₽
KZ 114000₸ 96900₸
KG 21000 17850
USD 270$ 230$
Мне подходит!
При оплате
за год
20% скидка





Стоимость
участия
RU 42000 33600₽
KZ 228000 182400₸
KG 42000 33600
USD 540$ 432$




Полный вперёд!

Почему с нами ваша профессиональная
жизнь станет счастливее:

Теплой и помогающей атмосфере гораздо легче даются знания.
У вас будут ответы на все ваши вопросы по HR менеджменту в рубрике "вопрос-ответ".
Вы узнаете как идет жизнь у коллег - что их волнует и как они решают свои проблемы.
Автор и приглашенные эксперты обладают экспертизой, которую вы сможете брать беспрепятственно и в удобное для вас время.
Вы получите полное счастье от дополнительных тем, касающихся вашей личной эффективности, построения карьеры и других приятностей.
Вы получите практическую поддержку по внедрению инструментов и методологий в жизнь вашей компании.
Регистрируйся прямо сейчас
Получи в подарок первый видео урок про диагностику персонала и компании
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш телефон
Откуда вы про нас узнали? (дайте пожалуйста развернутый ответ, нам очень важна обратная связь)
Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Ответы на вопросы

Смогу ли я освоить материалы видеоуроков, если я полный новичок?

Безусловно, даже полные новички могут добиться успеха при изучении материалов клуба и, что еще более важно, регулярном закреплении полученных навыков на практике.
Могу ли я обучаться на Mac, а также с планшета, телефона и т.д.?

Да, вы можете обучаться онлайн с любого устройства, на котором есть браузер и доступ в Интернет.
А если у меня не получится освоить обучающий материал?

Не получится только в том случае, если вы ничего не будете делать, а лишь пассивно наблюдать. Во всех остальных случаях успех неизбежен.
Сколько времени будет длится подписка?
При оплате за месяц, квартал, полгода или год вы получаете доступ с материалам текущего месяца и за предыдущих два месяца в базе знаний. Срок жизни в нашей подписке 1 год и 3 месяца - это все новые материалы и темы. Потом вы сможете перейти на более продвинутый уровень. Если вам не понравится быть с нами, вы просто не продлеваете свое участие.
Контакты
Если у вас есть вопросы, свяжитесь с куратором по почте: a.chernenko@chuprina.kz

Также мы открыли телеграмм канал, для тех, кто хочет познакомиться с нами поближе.
Где будем делиться полезным контентом с нашими подписчиками и где вы сможете общаться, делиться мнением и опытом с нами и с вашими HR-коллегами.